Desvelamos el potencial de personas, equipos y organizaciones

Usted está aquí:Inicio»¿Qué hacemos?

1. Coaching ejecutivo:

Orientado a facilitar la consecución de los objetivos personales y profesionales. Trabajamos  sus propósitos  y los orientamos para que puedan dar lo mejor de sí  mismas. Las fases del trabajo de desarrollo pasan por: focalizar el objetivo, determinar qué hacer para conseguirlo y por último, hacerlo (actuar).

2. Coaching de equipos:    

Orientado a equipos de trabajo en la definición y consecución de los objetivos que se proponen, para  así alcanzar mejores resultados. Los objetivos pueden ser mayor cohesión en el equipo, mayor comunicación con el propio equipo o con los demás, más eficacia, mejor fluidez en los roles, mejor liderazgo, etc.…

3. Formación:   

Desarrollamos las habilidades necesarias para la gestión de la persona (inteligencia emocional, gestión del tiempo y estrés…) y su interacción con los demás (trabajo en equipo, dirección del equipo de trabajo etc.…).

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